Die moderne Außendienstvergütung spielt eine entscheidende Rolle für die Motivation und Leistungsfähigkeit der Vertriebsmitarbeiter. Eine gut gestaltete Vergütungsstruktur, die sowohl motivierend als auch leistungsbezogen ist, kann dazu beitragen, dass das...
Die Vertriebsvergütung bekommt eine umso größere Bedeutung, je komplexer und wettbewerbsintensiver sich das Marktumfeld darstellt, in dem sich die Unternehmen bewegen. Dabei ist es erstaunlich, wie viele Unternehmen noch mit traditionellen Ansätzen der...
Die Digitalisierung der vertrieblichen Arbeit ist in vollem Gange Dezentrales Arbeiten wird immer bedeutender Teamorientiertes Arbeiten gewinnt an Bedeutung Unternehmen gestalten ihre Organisationen und Arbeitsabläufe agil, um auf die rasch sich verändernden Märkte...
In diesem Beitrag möchte ich auf die oft gestellte Frage eingehen, inwieweit leistungsorientierte, variable Vergütung im Vertrieb sinnvoll ist und ob der mit diesen Anreizsystemen verbundene personelle und materielle Aufwand gerechtfertigt ist? Dahinter stehen...
Im Rahmen von diversen Feldstudien zu der Frage, was Verkäufer im Außendienst motiviert, landete der Faktor Einkommen an erster Stelle. Auf die Frage „Was würde Sie selbst zu mehr Engagement motivieren?“ war die mit Abstand häufigste Antwort: „Aussicht auf höheres...
In diesem Artikel möchte ich folgende Akzente setzen: Welches sind die wesentlichen Trends im Vertrieb mit Konsequenzen für eine zeitgemäße variable Vergütung? In welchem Dilemma befinden sich die aktuellen Vergütungssysteme in vielen Unternehmen noch? Wie sehen...
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