Aktuelle Seminartermine

verguetungsseminare-350-x-120Möchten Sie zunächst kennenlernen, welche Möglichkeiten moderne Vergütungssysteme bieten und wie Sie damit den Gewinn Ihres Unternehmens nachhaltig steigern? Dann sind Sie auf einem unserer Seminare genau richtig. Bundesweit führen wir für namhafte Weiterbildungsinstitute Fachseminare zum Thema Optimierung der variablen Vergütung im Vertrieb (Vergütungssysteme für den Vertriebsaußen- und Innendienst) durch.

Bei Interesse oder offenen Fragen wenden Sie sich bitte an uns per E-Mail oder per Telefon 06286/444.

 

Hier finden Sie einen Auszug der Teilnehmerstimmen vergangener Seminare:

  • Äußerst praxisnahe Vermittlung von Inhalten. Sehr spannend und kurzweilig
  • Das Seminar hat meine Erwartungen bei Weitem übertroffen. Man bekam diverse moderne Vergütungsmodelle aufgezeigt und kann so das passende für seine Firma adaptieren. Auf Fragen wurde ausführlich eingegangen und genügend Anregungen gegeben.
  • Dr. Kieser hat die Inhalte anschaulich, verständlich und kurzweilig vermittelt. Er hat sich jederzeit für Fragen Zeit genommen. Der Tag verging wie im Flug!!
  • Ein schwieriges Thema praxisorientiert und interessant präsentiert. Viele Anregungen und Hinweise
  • Das Seminar öffnet einem die Augen, wie man durch ein Vergütungssystem die komplette Firma strukturieren kann
  • Sehr gute Kombination aus Theorie und Praxis, ich nehme viele Anregungen mit
  • Sehr wertvoll für die Umsetzung eines modernen Vergütungsmodells
  • Eine wertvolle Veranstaltung mit sehr guten Beispielen aus Theorie und Praxis; sehr zu empfehlen
  • Interessante Veranstaltung, basiert auf einem großen Fundus an Erfahrung. Unbedingt zu empfehlen
  • Lebhafter Vortragsstil mit vielen Praxisbeispielen. Top!
  • Sehr gutes und interaktives Seminar. Anhand von vielen Praxisbeispielen sehr nützlich für das eigene Tagesgeschäft


Für weitere Details und der direkten Anmeldmöglichkeit zu den einzelnen Seminaren klicken Sie bitte auf den jeweiligen Seminartitel.

 

webinar kieser

 

Jun
24
Mo
So entwickeln Sie ein motivierendes Vergütungssystem für Außen- und Innendienst @ Reutlingen
Jun 24 ganztägig

Viele Außendienst-Entlohnungssysteme sind historisch gewachsen und entsprechen heute in keiner Weise mehr den gestiegenen Anforderungen der anspruchsvolleren Märkte und den veränderten Rahmenbedingungen im Außendienst und Innendienst. In diesem Seminar werden die entscheidenden Erfolgsfaktoren für eine zeitgemäße Verkäufer-Entlohnung aufgezeigt und Lösungen für perfekte, zukunftsfähige Vergüungsmodelle im Vertrieb vorgestellt.

Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Deshalb kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft und andererseits zu Spitzenleistungen motiviert. Damit kommt dem Außendienst- und Innendienst-Entlohnungssystem die Bedeutung eines besonderen Marketing-Instruments zu.

Die klassische Vergütung im Verkauf steckt im Dilemma und wird den wettbewerbsintensiven Märkten nicht mehr gerecht. Vergütet werden vornehmlich Umsätze: Der Ertrag bleibt auf der Strecke, ebenso weitere Unternehmensziele.

Moderne Vergütungssysteme weisen eine hohe Dynamik und einen starken Motivationseffekt auf. Sie schließen zahlreiche Mitarbeiter des Unternehmens ein und sind „spannend“, d.h. motivierend gestaltet.

Anmeldung und Buchung direkt beim Veranstalter hier:

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft, Tel. 07121-94799032, Frau Schmittgall

Jul
16
Di
Wirksame Vergütungsmodelle und Anreizsysteme für den Außen- und Innendienst @ Stuttgart-Böblingen
Jul 16 ganztägig

Viele Außendienst-Entlohnungssysteme sind historisch gewachsen und entsprechen heute in keiner Weise mehr den gestiegenen Anforderungen der anspruchsvolleren Märkte und den veränderten Rahmenbedingungen im Außendienst und Innendienst. In diesem Seminar werden die entscheidenden Erfolgsfaktoren für eine zeitgemäße Verkäufer-Entlohnung aufgezeigt und Lösungen für perfekte, zukunftsfähige Vergüungsmodelle im Vertrieb vorgestellt.

Entlohnungssysteme im Vertrieb entscheiden in hohem Maße über die Effizienz der Vertriebsbemühungen eines Unternehmens. Deshalb kommt es darauf an, das Vergütungssystem so zu gestalten, dass es einerseits die Unternehmensziele realisieren hilft und andererseits zu Spitzenleistungen motiviert. Damit kommt dem Außendienst- und Innendienst-Entlohnungssystem die Bedeutung eines besonderen Marketing-Instruments zu.

Die klassische Vergütung im Verkauf steckt im Dilemma und wird den wettbewerbsintensiven Märkten nicht mehr gerecht. Vergütet werden vornehmlich Umsätze: Der Ertrag bleibt auf der Strecke, ebenso weitere Unternehmensziele.

Moderne Vergütungssysteme weisen eine hohe Dynamik und einen starken Motivationseffekt auf. Sie schließen zahlreiche Mitarbeiter des Unternehmens ein und sind „spannend“, d.h. motivierend gestaltet.

Anmeldung und Buchung direkt beim Veranstalter hier:

RKW Baden-Württemberg, Frau Banaj, Tel. 0711 – 22 998 38